INTERVIEW_2
インフラ基盤移行
Q・入社前後のギャップはどんなところ?
しかし実際は、チームで課題を共有し、チームで乗り越えるというものでした。
Q・入社後成長した点はどんなところ?
Q・今後の目標は?
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INTERVIEW_6 メンテナンス業務O.KQ・前職を教えてください前職ではアミューズメント系の飲食店とバーで接客業のアルバイトを掛け持ちしていました。 多くのお客様と関わる中で、IT関係のお仕事をされている方とお話しする機会があり、業界への興味を持ったことが現在の仕事を目指すきっかけになりました。 接客を通して培ったコミュニケーション力は、今の業務にも活きていると感じています。 人と関わる仕事の楽しさを知れたことが、大きな財産になっています。Q・会社の雰囲気は?とてもアットホームで、先輩方に気軽に相談できる雰囲気があります。...
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INTERVIEW_5 スマートメーター導入に伴う 社内関連システム2次改修H.AQ・この会社の魅力を教えてください育成に力を入れておりコミュニケーションやコード系(JavaやC#)などの勉強会も実施予定となっています。 懇親会も定期的にあり現場での業務で自社の方と話す機会がない方でもみんなで集まって話しをして距離を縮め孤立感も少なくなりますQ・入社後成長した点は?未経験として入社しましたが、しっかりと段階を踏んでステップアップすることが出来ています。...
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INTERVIEW_3 フィールドエンジニア部 某メーカー機器の 設置・保守メンテナンスI.YQ・今のプロジェクト内容を教えてくださいフィールドエンジニア部に所属し、某メーカー機器の設置・保守メンテナンスを担当しています。 依頼された現場(お客様店舗)へ趣き、インフラ環境確認から機器設置・使用方法まで行う部署です。 2カ月程度のOJTもあります。...
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INTERVIEW_1 トヨタ自動車 定期バージョンアップ活動の プロセス改革活動M.T / 前職・サービス業Q・仕事の魅力はどんなところ?どのプロジェクトにおいても、特定の言語や分野に強みを持つ人材が求められていると感じています。 そのため、得意分野を一つ見つけて磨き続けることで、自分の強みを活かし、長く活躍できる仕事だと思います。 一方で、新規サービスや新しい技術も次々に登場しており、それらを導入・検証する案件も多くあります。 業務を通じて新しい技術を試し、活用していけることも特徴です。...

